人事労務について、経営的視点からの相談に対応していますか？

はい。経営戦略との連動、人材マネジメント、要員計画、人件費管理など経営的視点からのご相談に対応しています。

人事諸制度の整備・運用支援は、どのような流れで行われるのですか？

基本的な流れは以下のとおりです。

プロセス全体を通じて、お客様とともに考え、課題解決を行います。

人事労務管理の英語による支援とは、具体的にどのようなものですか？

日本に進出している外資系企業などにおける、英文就業規則の作成や人事労務関連法令・社内ルールの英語による説明などを支援いたします。
まずは、お気軽にお問い合わせください。

上記に限らず、些細なことでもお気軽にお問い合わせください。