等級制度、評価制度、報酬制度（給与・賞与・退職金等）など人事制度の整備・運用を支援いたします。

【例】

■ 資格等級制度

■ コンピテンシー評価

■ 目標管理制度
■ 給与体系（基本給・諸手当）
■ 給与テーブル　など